En Optima, la innovación no va de tecnología. Para nosotros, la innovación se resume como: “¿De qué forma podemos seguir siendo relevantes para nuestros clientes?”. En nuestra compañía queremos impulsar un modelo de innovación tecnológica centrada en las personas como fuente de inspiración. Promovemos un modelo con una fuerte cultura de datos, orientado a las necesidades de nuestros clientes e impulsados a través del empoderamiento tecnológico de nuestros equipos en la primera línea de los servicios.
Durante los últimos años, hemos realizado importantes inversiones para desarrollar tecnología propia que nos ayude a liderar un nuevo modelo de gestión del FM. Nuestras plataformas tecnológicas han recibido premios y reconocimientos como “Ignify”, nuestra plataforma disruptiva de limpieza dinámica basado en datos. “Freedom”, nuestra plataforma para el Mantenimiento y Asset Management. “Mindsett”, nuestra plataforma de optimización de Energía y Mantenimiento predictivo basada en IA. Y también “ESG 360º”, nuestra plataforma tecnológica para la captación de más de 100 métricas de ESG en el ámbito del FM a nivel de cliente.
Nuestro enfoque nos permite poner tecnología disruptiva en nuestros servicios, brindando a los clientes soluciones innovadoras para crear espacios eficientes, limpios, sostenibles y energéticamente optimizados. Esta mentalidad de innovación distingue a Optima de sus competidores y crea una plataforma sólida desde la cual ganar y retener clientes.
Sostenibilidad con visión ESG
Contribuir a una sociedad justa y más inclusiva, así como a un planeta saludable, es cada vez más importante para las compañías en el mundo actual. Habiendo logrado avances significativos con nuestras propias ambiciones “Net Zero”, estamos utilizando nuestra experiencia y tecnología para ayudar a nuestros clientes a avanzar en sus propias agendas de sostenibilidad.
En los últimos años, hemos asumido compromisos audaces y hemos visto buenos avances. En materia de sostenibilidad ambiental, estamos orgullosos de haber alcanzado un hito importante cuando nuestro objetivo de emisiones basado en la ciencia a corto plazo fue validado por la iniciativa “Science Based Targets” (SBTi).
Creemos que no hay ninguna compañía cuyo modelo de negocios no se vea profundamente afectado por la transición a una economía neta cero. Todavía nos queda un largo camino por recorrer, pero avanzamos cada año a medida que aprendemos más y nos esforzamos por combinar nuestra ambición con acciones y cumplir con nuestros clientes. La gestión de FM sigue evolucionando. Nuestros clientes esperan, cada vez más, mejoras medioambientales y que la responsabilidad social esté en el centro de nuestras soluciones y servicios.
Es por ello por lo que nos sentimos honrados de haber sido galardonados por EuroFM como la iniciativa industrial más destacada en Europa, en relación con nuestro disruptivo proyecto de sostenibilidad “ESG 360º”. Con este proyecto captamos más de 100 métricas de ESG, incluyendo de las emisiones de Scope 3, teniendo una comprensión completa del potencial del impacto positivo que podemos tener a nivel de cliente y globalmente como compañía.
Apoyando a las comunidades y el medio ambiente
Merece especial mención la aportación directa de Optima en el desarrollo económico y social en las comunidades de las que formamos parte, convirtiéndonos en un importante agente económico y social. A través del trabajo que hacemos, marcamos una diferencia positiva en las vidas de miles de personas y tomamos esa responsabilidad muy en serio. La acción climática, la creación de empleo y la creación de valor social se encuentran en el centro de nuestra agenda.
Nuestro objetivo es apoyar a las comunidades a través de nuestra importante inversión en proyectos de diversidad, equidad e inclusión. Una creencia y un compromiso que nos ha convertido en uno de los empleadores más grandes e inclusivos del mercado español de FM. Estamos especialmente orgullosos de ayudar a construir vidas significativas a personas con algún tipo de discapacidad o aquellas personas distanciadas del mercado laboral.
Así mismo, Optima tiene un fuerte compromiso en materia social y fiscal en la jurisdicción española, materializándose dicho compromiso con la aportación, en el ejercicio 2023, de una contribución social en España de 151 millones de euros.
Nuestros empleados lo son todo para nosotros
Queremos agradecer a nuestro equipo, formado por más de 10.500 personas, por su inquebrantable compromiso y dedicación con nuestros clientes y con nuestra compañía; simplemente, no estaríamos donde estamos hoy si no es por ellos.
Nuestro éxito es el reflejo de la actitud, motivación y compromiso de nuestros equipos, ya que tienen un impacto directo en la experiencia de nuestros clientes. Formarlos y retarlos para que desarrollen su máximo potencial está en el corazón de nuestra filosofía. Lo hacemos asegurándonos de que cada uno de nuestros empleados comprenda la importancia del trabajo que realiza y tenga el soporte, la comprensión y el empoderamiento para hacerlo bien.
