A pesar de la compleja e incierta situación empresarial provocada por la pandemia de la Covid-19, Optima ha logrado cerrar el ejercicio de 2021 con un crecimiento récord, situando la cifra de negocio en 132 millones de euros y contribuyendo a la sociedad con más de 105 millones de euros.
Pendientes del cierre de auditoría, durante el ejercicio 2021 hemos logrado generar, aproximadamente, 3 millones de euros, que dedicaremos a fortalecer nuestros fondos propios de compañía y nos permitirá seguir invirtiendo en nuestros equipos y en el desarrollo tecnológico.
Vemos el futuro con ojos optimistas y disruptivos, que nos ayuden a hacer realidad nuevos proyectos, alineados siempre en aportar soluciones innovadoras.
Un 2022 con el foco puesto en la innovación y el empoderamiento
En Optima tenemos el compromiso de seguir generando valor a nuestros clientes, sin olvidar el bienestar de nuestros equipos, impulsando su empoderamiento y participación. Y nos seguimos sumando a los retos del futuro, como la digitalización, la sostenibilidad y la inclusión. ¡Y tenemos ganas de más!
Trabajamos para dar continuidad al crecimiento que Optima lleva logrando desde hace años, adaptándonos a los cambios e impulsando el valor de nuestra marca en el ámbito de la innovación. ¡Seguiremos creyendo y creando!
Abordamos un ambicioso plan estratégico de crecimiento quinquenal
Alejandro Casamada, Co-Founder & President de Optima, ha realizado una proyección de cara al año 2002, así como un repaso por los grandes objetivos de Optima.
“Para este año 2022 seguiremos con un crecimiento de más de dos dígitos para superar los 145 millones de euros, esto nos acercará, aún más, a nuestro plan estratégico de crecimiento quinquenal para situarnos en el 2025 por encima de los 200 millones de euros.”
Nuestro reto es seguir manteniendo y ampliando nuestros más de 1000 clientes, realizando más de 170.000 interacciones diarias con nuestros usuarios en nuestros más de 3800 centros operativos. La búsqueda constante de la excelencia en el servicio hace que realicemos casi 56.600 horas de formación para nuestros más de 6.550 empleados.
Un dinamismo constante de desarrollo de más de 100 proyectos tecnológicos, junto con nuevos modelos de gestión y nuestra expansión geográfica, provocará que, en los próximos años, logremos ser la compañía más disruptiva e innovadora del sector.
Alejandro Casamada, Co-Founder & President de Optima
