El pasado 16 de julio se publicó en el BOE la Orden TED/728/2024 del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO), cuyo objetivo es la reducción de las emisiones mediante un mayor uso de la energía renovable, fomentando los biocarburantes y otros combustibles renovables para el transporte, un sector que representa aproximadamente una cuarta parte de la contaminación del aire en las ciudades.
¿Cómo estamos contribuyendo desde Optima a la reducción de emisiones provenientes del transporte?
El cálculo de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) ha revelado que el transporte de los empleados hacia el lugar de trabajo representa la segunda categoría con mayor nivel de emisiones dentro de Optima facility. La reducción de estas emisiones es esencial para mitigar el cambio climático y cumplir con los compromisos ambientales y regulatorios de la empresa.
Optima ha lanzado recientemente su proyecto EcoRuta 360º, cuyo objetivo es reducir significativamente las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) asociadas con el transporte del personal de primera línea hacia el lugar de trabajo. Esto se ha conseguido relocalizando a las personas en lugares de trabajo internos de la empresa que estén más cerca de sus hogares, disminuyendo así las emisiones de GEI, y mejorando la calidad de vida de los empleados al reducir el tiempo de desplazamiento. El proyecto se ha iniciado en la provincia de Barcelona y está previsto desplegarlo por el resto del territorio nacional donde Optima presta sus servicios.
¿Cómo funciona EcoRuta 360º?
A partir de las direcciones físicas de nuestros equipos de primera línea y de los centros de trabajo de nuestros servicios, mediante el uso de la API de Google Maps, se captan los tiempos de desplazamiento a los centros de trabajo del cliente o clientes para los que actualmente están trabajando. Con esta información, se crea una matriz de distancias que, posteriormente, es procesada por nuestro algoritmo de selección de oportunidades de cambio.
Nuestra plataforma “EcoRuta 360” proporciona detalles de cada empleado y de las reducciones que se conseguirían con ese intercambio de centros de trabajo: ahorro de emisiones, ahorro de kilómetros al día y ahorro de tiempo en el desplazamiento en una semana.
Beneficios de EcoRuta 360º
Desde una perspectiva del cliente, este proyecto se destaca por 3 grandes beneficios:
- Mejora del compromiso y la productividad al reducir el estrés y el tiempo de desplazamiento del personal de primera línea. Los empleados más felices y menos estresados tienden a ser más comprometidos con su trabajo y más motivados para alcanzar los objetivos empresariales.
- Cumplimiento de objetivos de sostenibilidad: Al asociarse con un proveedor de Facility Management que promueve prácticas sostenibles y reduce las emisiones de efecto invernadero, el cliente puede cumplir con sus propios objetivos de responsabilidad social corporativa y sostenibilidad ambiental. Esto mejora la imagen y reputación de la empresa ante sus clientes, socios y otras partes interesadas.
- Mejora del ambiente laboral al priorizar el bienestar de las personas y proporcionarles un entorno laboral más equilibrado y accesible. En muchos clientes la relación entre el personal de primera línea y los empleados propios de los clientes es muy estrecha, por lo que una disconformidad en cualquiera de estos dos grupos afectará directamente al otro.
