La Universidad Pablo de Olavide, en Sevilla, ha confiado a Optima facility el servicio de limpieza de sus instalaciones, en el que los criterios sociales y de sostenibilidad toman un papel protagonista.
Fundada en 1997, se trata de una de las universidades públicas más recientes, y cuenta ya con un campus de más de 30 edificios y unas 140 hectáreas, por el que pasan unos 11.000 alumnos.
Un servicio de limpieza responsable y sostenible
Nuestro equipo de primera línea se ocupará, a partir del 1 de enero de 2025, de los planes de limpieza de todos los edificios del campus, basados en los siguientes pilares, que han sido claves para la adjudicación del contrato:
- Propuestas de mejora personalizadas según los espacios de la universidad.
- Automatización de tareas de limpieza para mejorar la eficiencia y el rendimiento.
- Control y trazabilidad del servicio, con accesibilidad total para el cliente, gracias a nuestra galardonada plataforma tecnológica de gestión Ignify.
- Empoderamiento de los equipos de primera línea.
Sostenibilidad, un objetivo fundamental
En Optima facility tenemos muy clara nuestra misión de ser un partner competitivo para nuestros clientes, y esto implica adaptarnos a prioridades actuales como la sostenibilidad y la reducción del impacto ambiental.
Por este motivo, hemos desarrollado Optima Green Services, nuestra solución según la cual partimos de las mejores prácticas sostenibles de organismos internacionales para implementar una metodología propia, muy respaldada por la tecnología para garantizar la aportación de valor.
De hecho, nuestra plataforma ESG360º nos permite recopilar en un dashboard más de 100 métricas sostenibles, desde un punto de vista de ESG, relacionadas con las emisiones de Scope-3 por el impacto de nuestra actividad.
Rutas de limpieza dinámicas con Ignify
Nuestra galardonada plataforma Ignify nos permite, además, trabajar con un modelo disruptivo de limpieza dinámica basado en datos, con el que respondemos a retos actuales como el teletrabajo y las necesidades cambiantes de la fuerza laboral.
De esta manera, recalibramos las estrategias de facility management de forma constante para gestionar los flujos de personas irregulares e impredecibles de forma proactiva, además de garantizar el seguimiento y la trazabilidad de las operaciones, y una conexión directa con el cliente.
¿El resultado? Optimizamos los recursos, al tiempo que maximizamos la transparencia y la eficiencia del servicio.
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